ANGESTELLTE ÄRZTINNEN & ÄRZTE Die Gehaltsreform, die die Kurie Angestellte Ärzte erzielen konnte, und die mittlerweile allen angestellten Ärzt:innen in der Steiermark zu Gute kommt, ist das Ergebnis von mehr als zweieinhalb Jahren intensiver Arbeit, vieler Treffen mit den unterschiedlichen Entscheidungsträgern und unzähliger Verhandlungsstunden. Heute profitieren angestellte Ärzt:innen in allen steirischen Spitälern davon – unabhängig vom Träger, denn mit der formalen Umsetzung im Marienkrankenhaus Vorau wurde Ende des Vorjahres auch in diesem Haus der letzte Schritt gesetzt. „Mit dieser Reform wurde nun eines unserer wesentlichen Ziele erreicht. Sie ist das Resultat einer langen und konsequenten Arbeit der Standesvertretung“, betont Gerhard Posch, Obmann der Kurie Angestellte Ärzte, der bei den Verhandlungen federführend war. Durchbruch mit Signalwirkung Der erste wichtige Meilenstein der Gehaltsreform war der Abschluss mit der KAGes als größte Dienstgeberin, der als Vorbild für die weiteren Verhandlungen diente. Von Ende Mai bis Mitte Juni 2023 wurde mit der KAGes intensiv verhandelt, mit 1.9.2023 kam es bereits zur Umsetzung der Gehaltsreform. Daraufhin folgte der nächste wichtige Schritt mit der Medizinischen Universität Graz (MUG) – hier wurde in enger Kooperation von wissenschaftlichem Betriebsrat und der Ärztekammer für Steiermark ein maßgeschneiderter Weg gefunden, der über Betriebsvereinbarungen inklusive spezieller Zulagen die Differenz zum KAGes-Schema ausgleicht. Ein Vorzeigeprojekt, wie Posch betont: „Die MUG hat das Modell übernommen und angepasst – ein großer Erfolg für die universitären Ärzt:innen.“ Und die Erfolgsstory konnte, durch die engagierten Verhandlungen der Kurie Angestellte Ärzte, weitergeführt werden: Ein wesentlicher Player sind die Ordensspitäler und hier gelang ein weiterer Meilenstein im Herbst 2024 mit einer neuen Rahmenvereinbarung für die Barmherzigen Brüder in Graz sowie in Kainbach. Es folgten die erfolgreichen Abschlüssen mit den Elisabethinen und Steirische Ärzt:innen haben nachweislich das beste Gehaltsschema Die Verhandlung und Umsetzung der Gehaltsreform – ein enormer Kraftakt, der sich mehr als ausgezahlt hat: 2,5 Jahre intensive Verhandlungsarbeit der Kurie haben eine nachhaltige Verbesserung der Gehaltsstruktur für die angestellten Ärzt:innen in der Steiermark bewirkt. 46 ÆRZTE Steiermark || 01|2026 Steiermark || 02|2026 „Die erzielte Gehaltsreform sorgt für eine einheitlichere und gerechtere Vergütungsstruktur und sie ist zusätzlich ein starkes Signal an junge angestellte Ärzt:innen.“ Gerhard Postl Kurienobmann-Stellvertreter 2023 2024 Frühjahr 2024: Formale Umsetzung MUG 01.09.2023: Umsetzung KAGes „Hinter der Gehaltsreform steckt viel Einsatz – und der hat sich absolut ausgezahlt.“ Michael Sacherer Präsident Ärztekammer Steiermark Fotos: Schiffer
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