THEMEN Welche Maßnahmen nötig sind, damit junge Ärzt:innen in der Steiermark gehalten werden können, haben wir die Ärzteschaft in diesem Monat gefragt. Es braucht attraktivere Arbeitsbedingungen, sagen 34,9 %. An zweiter Stelle folgen weniger Bürokratie im Berufsalltag (27,6 %) und mehr Ausbildungsstellen mit guter Betreuung (25 %). Was das im Detail für die Ärzt:innen bedeutet, wird in den freien Antworten genannt: Teilzeit-Kassenstellen, Jobsharing, ein Karenzmodell für Kassenärzt:innen und Kinderbetreuung. Außerdem wurden mehr Turnusplätze, mehr Studienplätze explizit für Steier:innen und mehr Stellen für die Basisausbildung aufgezählt, aber ebenso mehr Gehalt und weniger Dienste. Andere Ärzt:innen wiederum betonten, dass die Bedingungen bei uns sehr gut seine und sie durchaus bereit wären, den jungen Ärzt:innen zu erklären, dass es „durchaus lukrativ und sinnerfüllend“ ist, eine Kassenpraxis zu führen. EPIKRISE Kurze Nachrichten aus der Redaktion Soziale Medien: X/Twitter: www.twitter.com/ AERZTE_NEWS Facebook: www.facebook. com/aerztekammer.stmk/ und Facebook-Gruppe für steirische Ärztinnen und Ärzte Youtube: AERZTE_NEWS Instagram: www.instagram. com/aerztekammerstmk Foto: Med Uni Graz/Foto Fischer Was braucht es, um junge Ärzt:innen bei uns zu halten? DAS BILD DES MONATS. Tausende waren in Graz auf der Straße, um gegen die geplanten Kürzungen an den Unis zu demonstrieren – darunter die Rektor:innen aller Grazer Unis. 600 Ärzt:innen der Med Uni Graz sind am LKH tätig; hier den Rotstift anzusetzen, beschädigt die Akutversorgung von heute und gefährdet die Versorgung von morgen. ÆRZTE Steiermark || 06|2026 5 AERZTE-Frage des Monats: Welche Maßnahme wäre aus Ihrer Sicht am wichtigsten, um junge Ärzt:innen in der Steiermark zu halten? Attraktivere Arbeitsbe- dingungen Mehr Ausbildungsstellen Weniger Bürokratie im Berufsalltag Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Antworten: 152 25 % 27,6 % 34,9 % 12,5 %
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjg3NzQ1MQ==